Tugas 2
Nama :
Aam Khotimah
NIM :
030286871
UPBJJ :
UT-Jakarta
Soal
1. 1. Identifikasi kenapa organisasi dan
aktuasi itu sangat dibutuhkan dan saling kertekait satu sama lainnya
2. 2. Identifikasikan langkah apa saja yang
harus ditempuh untuk membentuk suatu organisasi yang baik agar proses aktuasi
dapat berjalan dengan baik pula
Jawab
1. 1. Organisasi berfungsi untuk
masing-masing faham tentang fungsinya dan
kepada siapa/pihak mana yang bersangkutan harus
melaporkan/bertanggungjawab , sedangkan untuk menjalankan masing-masing fungsi
dibutuhkan pengarahan/aktuasi dari seorang manajer atau supervisor
masing-masing. Organiasasi dan aktuasi
sangat dibutuhkan dan saling keterkaitan karena aktuasi merupakan salah satu
fungsi manajemen yang sangat dibutuhkan oleh suatu organisasi yang ditujukan
untuk mewujudkan hasil nyata dari pelaksanaan fungsi perencanaan dan
pengorganisasian, aktuasi berperan sebagai penggerak dari usaha-usaha yang
ditujukan untuk mencapai tujuan bersama dalam suatu organisasi, penekanan fungsi
aktuasi terletak pada penciptaan kerjasama, dan pengarahan semangat kerja,
tekad dan kemampuan anggota untuk mencapai tujuan bersama, ruang lingkup
pelaksanaan fungsi akuasi berpusat pada
pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia,jadi yang menjadi ukuran
berhasil tidak nya pelaksanaan aktuasi juga terletak pada berkembang atau
tidaknya sumber daya tersebut. Maka dari itu pelaksanaan fungsi aktuasi sangat
dibutuhkan untuk membentuk sumber daya manusia yang efektif guna tujuan bersama
yang hendak dicapai dalam membangun organisasi yang baik yang mampu bersaing
dengan organisasi yang lain.
2. 2. Langkah yang harus ditempuh untuk
membentuk suatu organisasi yang baik agar proses aktuasi dapat berjalan dengan
baik.
·
Pada
dasarnya fungsi aktuasi dimulai dari pucuk pimpinan atau manajer, karena
pimpinan lah yang berhak melaksanakan fungsi aktuasi tersebut, jadi berhasil
tidaknya fungsi aktuasi tergantung dari kepemimpinan yang dimiliki seorang
pemimpin tersebut. Pemimpin atau manajer harus mampu menunjukan baik dalam
tingkah laku atuapun melalui keputusan-keputusan yang telah ditetapkan,dengan
memberi perhatian besar terhadap anggotanya, selain itu manajer dituntut untuk
mampu menumbuhkan kepercayaan,keyakinan, menciptaka dan memelihari lingkungan
kerja sama dan menyadarkan anggota akan pentingnya peranan anggota
masing-masing dalam mencapai tujuan bersama.
·
Sebagaimana
telah dijelaskan diatas bahwa aktuasi merupakan penggerak dan berpusat pada
pengelolaan sumber daya manusia,karena sumber daya manusia sangat penting bagi
organisasi dan modal dasar bagi organisasi, karena melalui manusia-manusia
inilah sumber daya lainnya dapat dikelola dan dikembangkan. jadi seorang
pemimpin harus mampu menggerakan seluruh bawahannya untuk mampu melaksankaan
semua tugas dan kewajibannya dalam fungsi-fungsi manajemen yang lainnya yang
tentunya untuk mencapai tujuan bersama
·
Pelaksanaan
fungsi aktuasi didasarkan pada hubungan antar manusia. Untuk melaksankan fungsi
aktuasi degan baik sangat dibutuhkan pengetahuan
dan pemahaman mengenai tingkah laku manusia, karena tanpa mengerti ilmu
perilaku , sulit untuk dapat mengarahkan orang-orang kedalam suatu tujuan yang
sama.
·
Dengan
memahami ilmu perilaku maka langkah selanjutnya adalah manajer harus mampu
menentukan cara atau gaya apa untuk mendorong anggota nya , salah satunya
dengan menumbuhkan motivasi , contoh motivasi yang dapat diberikan adalah
dengan memperhatikan jenjang kebutuhan para anggotanya, dengan motivasi
tersebut seseorang didorong untuk menentukan tindakannya agar dapat mencapai
tujuan yang telah ditatapkan. Jadi jika seorang manajer atau pimpinan mampu
mengaktuasikan para anggotanya dengan baik, maka akan tumbuhlah motivasi para
anggota untuk bergerak ke arah pencapaian tujuan organisasi.
No comments:
Post a Comment